Dicas e novidades na área de Recursos Humanos | Blog Rankdone

Recursos Humanos

KPIs de RH: Conheça os principais indicadores estratégicos

Os KPIs de RH são importantes para identificar a necessidade de mudanças na estratégia de recursos humanos, assim como entender o que tem funcionado e continuar com o bom trabalho.

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Entenda o que é o Tech Recruiter e qual a sua importância

A área de tecnologia e informação (TI), ao mesmo tempo que tem sofrido um “boom”, também tem tido baixa demanda de profissionais qualificados, e tal fato se acentuou com a

Testes para RH

Conheça o MASP: Mapeamento de perfil comportamental exclusivo da Rankdone.

O mapeamento de perfil comportamental aplicado nos processos seletivos pode gerar informações importantes para ajudar o recrutador em sua escolha. Ele colabora para a melhor distribuição do capital humano dentro

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Qual a Importância de Uma Entrevista de Desligamento? Saiba Mais

A entrevista de desligamento tem extrema importância na busca de feedbacks sinceros dos ex- colaboradores, que serão usados para melhorias no ambiente organizacional. Seu objetivo é entender o ponto de

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Lançamento Rankdone: mapeamento de perfil comportamental MASP.

O MASP – na sua simplicidade e profundidade – é diferenciado em relação ao DISC, MBTI e outras ferramentas de mapeamento de perfil. A plataforma de recrutamento e seleção Rankdone

Recursos Humanos

O que é Empowerment? Saiba qual a sua importância

Você sabe o que é Empowement? Já leu o ouviu falar a respeito? O meio corporativo tem sido tomado frequentemente por novas tecnologias. Para se ter uma ideia, o aplicativo

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Saiba o que é employer branding e como aplicar no seu setor de RH

Você sabe o que é employer branding? Saiba que essa estratégia pode render muitos frutos para a sua empresa, já que ela fortifica a imagem da corporação perante o mercado

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Como enxergar um líder entre os seus colaboradores?

Muitos sonham com cargos de chefia. Contudo, um líder não deve ter capacidade somente de delegar tarefas. Cada vez mais as empresas procuram nas lideranças não somente hard skills. Os

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4 dicas para montar uma proposta de trabalho atrativa

Para se destacar em um mercado competitivo, é muito importante contar com profissionais acima da média na empresa. Isso significa elaborar uma proposta de trabalho estratégica para atrair talentos. Esta

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4 motivos para usar o big data em processos de recrutamento e seleção

O big data é uma das ferramentas mais recentes do mundo da tecnologia e pode ser aplicado em diversas áreas da atividade humana. Por meio do cruzamento de dados disponíveis