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O que leva bons funcionários a pedirem demissão da empresa?
Você executa um processo seletivo e entre diversos candidatos, seleciona aquele que considera mais capacitado. É realizado então todo um investimento com treinamento e integração, até que, sem mais nem
Dia do (a) psicólogo (a)
Olá! Parabéns a todos (as) psis! Você já sabe da história por trás dessa data? Ela vem do dia em que a profissão foi regulamentada: 27 de agosto de 1962.
Dia Internacional da Igualdade da Mulher
Origem Nesta quinta, 26/08, comemora-se o Dia Internacional da Igualdade Feminina. A celebração surgiu, originalmente, nos Estados Unidos. Há exatos 100 anos, em 26 de agosto de 1920, foi aprovada
18 de Agosto: Dia do Estagiário – Vantagens e Desvantagens
Cursar uma graduação lhe permite novas experiências, aprendizados e o mais importante: erros e dúvidas, o que contribui para a formação profissional e pessoal. No período do estágio será colocado
11 de Agosto Dia do advogado
Processos trabalhistas: O que é e quando solicitar o serviço de advocacia O Dia do Advogado é comemorado no dia 11 de agosto pois é o dia da criação das
11 de Agosto Dia do Estudante
Nunca é tarde para estudar: Inspirações de pessoas e indicações de filmes e séries para assistir Em 1827, o imperador Dom Pedro I autorizou a criação das duas primeiras faculdades
Tudo sobre RH 4.0: O que é, como funciona e qual sua importância
Você já ouviu falar do RH4.0? No artigo de hoje, vamos falar sobre essa nova tendência do setor de recursos humanos que, em conjunto com outras vertentes, têm sido crucial
Dia dos Pais 7 a 1
Me perdoem por não escrever um texto feliz para o dia dos pais de 08/08/2021. Um dia destes, anoitecendo, voltando de uma livraria próxima da minha casa com minha família,
Trainee: o que faz e por que é importante?
Com certeza você já deve ter ouvido falar sobre os trainees, certo? Grandes empresas possuem programas para inserção desses profissionais, mas você sabe, de fato, qual é a sua importância?
KPIs de RH: Conheça os principais indicadores estratégicos
Os KPIs de RH são importantes para identificar a necessidade de mudanças na estratégia de recursos humanos, assim como entender o que tem funcionado e continuar com o bom trabalho.
