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Plataforma de Seleção Recursos Humanos

Como avaliar habilidades profissionais de candidatos?

Avaliar candidatos em processos seletivos não é tarefa fácil para profissionais de RH em uma empresa. Além da pressão do tempo para preencher a vaga e qual o melhor perfil

Recursos Humanos

Saiba como usar a gestão de pessoas para diminuir a rotatividade

A alta rotatividade de funcionários é, sem dúvida, um dos maiores desafios da gestão de pessoas no ambiente corporativo. Para que uma empresa seja competitiva no mercado, a captação e

Recursos Humanos

4 formas de recrutar talentos para sua empresa

O capital intelectual de uma empresa reúne seus conhecimentos e informações e, por isso, é um item valioso para produtividade e diferenciação no mercado. Nesse sentido, o fator humano se

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5 dicas para fazer um planejamento de RH incrível

Saber como fazer planejamento de RH é uma necessidade para o setor e até para um empreendedor ou gestor, o que pode acontecer em empresas menores. Toda organização precisa de

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Recrutamento Interno: o que é?

Uma empresa não existe sem funcionários, o que já é sintomático da importância dos processos de recrutamento e seleção. Constantemente, o RH ou até o próprio empreendedor se deparam com

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Em quanto os softwares de RH discriminam candidatos?

“Os privilegiados são analisados por pessoas; as massas, por máquinas” Cathy O’Neil é doutora em matemática pela Universidade Harvard. A primeira vez que eu soube dela foi pelo podcast da revista

Recursos Humanos

4 testes de perfil comportamental para sua empresa

Um processo de recrutamento e seleção pode, e deve, ser complementado com a aplicação de testes. Além de questionários e avaliações sobre as habilidades ou conhecimentos específicos, um teste de

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Teste de perfil comportamental: saiba como e quando aplicar

Entender o comportamento de cada indivíduo é essencial, seja para avaliar candidato em um processo de recrutamento e seleção ou identificar os motivos pelos quais colaboradores estão com baixa produtividade.

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Psicologia Organizacional e do Trabalho: o que faz?

Afinal, como motivar funcionários? Esta é uma das principais dúvidas de gestores e que tem ganhado cada vez mais atenção no ambiente corporativo O fator humano nas organizações tem grande

Recursos Humanos

Como conduzir uma entrevista de emprego?

Recrutar colaboradores é um desafio para o RH e também para gestores, o que pode acontecer em pequenas empresas sem um setor de seleção específico. Certamente, em algum momento o