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Recursos Humanos

Por que investir no desenvolvimento de recursos humanos em pequenas e médias empresas?

O RH é um dos setores fundamentais em todas os empreendimentos. Mesmo que seja composta apenas de um funcionário, nela é baseado todo o crescimento dos negócios, de dentro para

Recursos Humanos

Aprenda como fazer a gestão do capital intelectual da sua empresa

Nós já falamos por aqui sobre a importância do capital intelectual para uma empresa. Saber reconhecê-lo é um grande passo, mas não é o único: é preciso, também, fazer a

Recursos Humanos

Qual a importância do capital intelectual para uma empresa?

O capital intelectual é um dos componentes que formam o capital humano, do qual já falamos por aqui. Gestores de RH já sabem o quão importante é ter uma equipe

Recursos Humanos

Capital Humano: descubra o que é como avaliá-lo na sua empresa

É comum que os empresários ficarem tão preocupados com números, dados e lucro, que o fator humano da empresa acaba se perdendo na conta. E você, sabe o que é

Dicas e Novidades

5 mudanças da reforma trabalhista que facilitam a vida do Gestor de RH

Já faz mais de seis meses que a reforma trabalhista entrou em vigor, e muitos empresários e gestores de RH ainda se perguntam se de fato algo de relevante mudou

Plataforma de Seleção Recursos Humanos

4 softwares que facilitam o recrutamento e seleção online

O setor de RH é uma das mais dinâmicas dentro de uma empresa. Por mais que certas atividades sejam as mesmas em qualquer lugar, cada negócio possui suas próprias diretrizes

Recursos Humanos

Como testar candidatos online

Os processos de recrutamento e seleção de candidatos para vagas das mais diversas é sempre trabalhoso, sem a ferramenta certa. Exige um tempo considerável retirado do dia a dia do

Recursos Humanos

Ferramentas de gestão para deixar o seu RH estratégico

Transformar o RH da empresa em estratégico exige a mudança de algumas práticas, hábitos e ferramentas. Essas últimas são essenciais para tornar a transição mais fácil, e para fazer com

Recursos Humanos

Como ter um RH estratégico na sua empresa

Foi-se o tempo em que a área de RH era fechada em si, focada em algumas funções relacionadas a recrutamento e departamento de pessoal. Em empresas que prezam pelo crescimento,

Recursos Humanos

O que é RH estratégico?

Quando se é falado sobre o setor de Recursos Humanos (RH) de uma empresa, antigamente se esperava apenas alta eficiência naqueles processos comuns em um departamento de pessoal: admissões e