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Conheça os tipos de testes de recrutamento e seleção para candidatos em processo seletivo
Para ter sucesso ao selecionar candidatos, como você bem sabe, é preciso explorar ao máximo as habilidades e competências dos futuros colaboradores da sua empresa. Trata-se de uma tarefa que
Como um software pode ajudar na triagem de candidatos?
Um dos trabalhos mais complexos no setor de Recurso Humanos é a captação de novos funcionários para a empresa. É um processo normalmente demorado e que deve ser pensado em
Por que usar uma plataforma de RH no processo de recrutamento e seleção?
As transformações que a tecnologia vem causando no mundo nas últimas décadas são irreversíveis e avassaladoras. Nos últimos anos, o crescimento de softwares e aplicativos trouxeram grandes inovações digitais e
Quais ferramentas usar no processo de recrutamento e seleção?
Se até bem pouco tempo o setor de RH era visto apenas como um departamento pessoal de apoio ao trabalhador, hoje ele vem ganhando espaço nas empresas e tendo seu
Como otimizar o processo de seleção de pessoas?
Muitas vezes o processo de seleção demora muito mais do que o desejado, aumentando os custos, demandando muito tempo enquanto a vaga fica aguardando ser devidamente preenchida com o profissional
Conheça 3 plataformas de testes para gestores de RH
Todo profissional de RH conhece a importância do trabalho que o setor realiza dentro da empresa e como ele pode ser desafiador. Nenhum negócio se constrói sem a ajuda de
Comprar testes de recrutamento prontos ou elaborar internamente? Qual a melhor solução?
Sempre que é necessário preencher uma vaga o departamento de RH enfrenta uma série de desafios. Primeiro, o de selecionar os currículos que se encaixam aos propósitos da vaga. Em
Como elaborar testes para recrutamento e seleção?
Elaborar testes para recrutamento e seleção faz parte dos afazeres do gestor de Recursos Humanos, afinal, entre suas muitas atribuições e tarefas, escolher o melhor candidato para determinada vaga é
Quais os melhores testes para seleção de candidatos?
Escolher os profissionais certos para preencher as vagas da empresa é um desafio e uma grande responsabilidade. O processo em si já deve ser relativamente complexo, para envolver todos os
4 motivos para aplicar testes online no seu processo de seleção
Aplicar testes online no seu processo de seleção pode ser essencial para ajudar na escolha mais rápida e eficiente de candidatos. Isso porque esse tipo de teste pode ser feito
