IA e Recursos Humanos
Utilize uma plataforma de testes nos seus processos seletivos em 2018!
Em meio a tantas inovações, ainda não inventaram nada melhor que testes para ajudar empresas, faculdades e outras instituições a selecionar pessoas, candidatos ou profissionais com base nas habilidades técnicas
Rankdone abre seu Marketplace de Testes para Psicólogos(as)
A Rankdone , plataforma de Recrutamento e Seleção, que usa o conceito de Economia Compartilhada para criação e vendas de testes, já tinha até o mês passado o seu Marketplace
Recrutamento e Seleção: Impulsionando o engajamento de candidatos.
by Riia O’Donnell A competição no mercado de TI continua crescendo, por isso, empregadores também precisam se destacar para atrair os melhores e mais brilhantes profissionais. Melhorar o engajamento de
Além da tecnologia: outras habilidades para avaliar durante o recrutamento de TI
by Riia O’Donnell Recrutamento na área de tecnologia, em geral, significa, encontrar o candidato mais qualificado que seu orçamento para a vaga pode pagar: eles têm as habilidades, a experiência
Currículo aceita tudo e candidatos exageram na hora de relatar o que sabem fazer.
Por Rodolfo Gobbi É muito fácil, nos dias de hoje, submeter um currículo a uma vaga de emprego e tem aumentado exponencialmente a quantidade de currículos por vaga anunciada. Nos
Dicas de como se comportar em uma entrevista de emprego
Por Riia O’Donnell Se, para a maioria dos que buscam empregos, recrutadores parecem misteriosos e cheios de segredos, é por uma boa razão. O RH requer interação de confidencialidade. Recrutadores
Perguntas Frequentes Rankdone – Visão do Candidato
Consulte abaixo as principais dúvidas sobre o Rankdone 1 – Como o Rankdone sabe que não estou colando e quais dicas ele me dá para fazer o teste?
Teste Habilidades Técnicas de candidatos diretamente no Facebook.
Contabilidade, Java, Python, Cientista de Dados, Excel Avançado, Línguas, Mecânico, etc… Se você por acaso usa o Facebook para postar suas vagas, por que já não testar o candidato? Veja algumas
Teste habilidades técnicas diretamente no LinkedIn
Contabilidade, Java, Python, Cientista de Dados, Excel Avançado, Línguas, Mecânico, etc… Se você usa o LinkedIn para postar suas vagas, por que já não testar o candidato? Veja algumas vantagens:
Rotatividade de pessoal: o desafio que todo recrutador precisa enfrentar
A queda na rotatividade de pessoal começa no processo recrutamento e seleção de candidatos. ‘Como você faz para não ter rotatividade de pessoal na sua empresa? Está tão difícil reter
