Rankdone abre seu Marketplace de Testes para Psicólogos(as)

Rankdone abre seu Marketplace de Testes para Psicólogos(as)

Marketplace de Testes para psicólogos(as)

A Rankdone , plataforma de Recrutamento e Seleção, que usa o conceito de Economia Compartilhada para criação e vendas de testes, já tinha até o mês passado o seu Marketplace aberto para que especialistas de qualquer área (Vendas, Marketing, Enfermagem, SEO, Tecnologia, etc) pudessem inserir e vender testes no seu Marketplace. Ampliamos para psicólogos(as).

Psicólogos(as) podem criar e inserir testes e disponibilizá-los para venda ao mercado

Em Outubro, a plataforma passa a oferecer a possibilidade de criação, inserção, customização e venda de testes que têm o objetivo de avaliar competências como Resiliência, Cabeça de Dono, Superação, Foco no Cliente, Espírito de Equipe, etc. As competências podem ser quaisquer de desejo do(a) autor(a) psicologo(a).

A Rankdone usa a linha de avaliação de Daniel Kahneman (prêmio Nobel)

O algorítimo utilizado para avaliar tais competências na Rankdone usa a linha de avaliação que o Psicólogo Daniel Kahneman criou para o exército de Israel.

Prêmio Nobel

Psicólogo Daniel Kahneman – Prêmio Nobel

Mais sobre Daniel Kahneman

Daniel Kahneman ficou famoso junto com o já falecido Amos Tversky com seus estudos sobre “o qual combina a economia com a ciência cognitiva para explicar o comportamento aparentemente irracional da gestão do risco pelos seres humanos.

Daniel Kahneman lançou em 2011 o livro Rápido Devagar, que foi considerado por The New York Times um dos melhores do ano.

Apesar de uma leitura densa, o livro mostra estudos realizados por Kahneman e Tversky que comprovam além da irracionalidade humana, mesmo para estatísticos, como também o Viés Cognitivo que todos temos em momentos que precisamos tomar decisões

Dentro desse Viés Cognitivo, está o erro que é cometido sistematicamente na contratação de profissionais para as empresas. Kahneman explica aqui que existe uma maneira melhor de tomar decisões relacionadas à contratação.

Erros nas contratações

O Algorítimo da Rankdone vai um pouco além do que se conhece como Fit Cultural, pois permite que psicólogos tenham flexibilidade para criações mais refinadas à cultura da empresa que irá avaliar candidatos.

Desenvolvimento e Ajustes podem ser em conjunto

A Rankdone elegeu a psicóloga Amanda Oliveira para ser a curadora das Avaliações de Aderência Comportamental. Ela já criou testes para empresas como KPMG, Basf, 4Linux, a própria Rankdone, entre outras.

A empresa que desejar a criação de uma avaliação, totalmente alinhada com seus valores, cultura e práticas, poderá contactá-la através do email amanda.oliveira@voceemacao.com.br. A recomendação da Amanda é que caso a empresa já tenha um(a) psicólogo(a), a criação/customização/aprovação poderá ser feita em conjunto. A Rankdone tem essa flexibilidade.

Qualquer psicólogo(a) que desejar criar um teste para colocá-lo à venda, poderá contactá-la para qualquer dúvida. A Rankdone remunera 65% da receita das vendas desse teste para a(a) autor(a).

Se quiser tirar alguma dúvida sobre a Rankdone, envie por favor um email para info@rankdone.com.

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Marcelo Marques
Marcelo Marques 14 posts

Em 2001, com três sócios, fundei a empresa 4Linux e em 2004 o Hackerteen, considerado único no mundo pela Harvard Business School pela pesquisadora sênior Kerry Herman. Depois de alguns anos entrevistando muitos candidatos para a empresa 4Linux, eu também fundei o Rankdone com meu sócio da 4Linux. Rankdone é um marketplace de testes que permite ao recursos humanos testar candidatos para qualquer vaga de trabalho. Agora estou 100% focado no Rankdone.

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