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Saiba mais sobre o que é RH estratégico.
Por muito tempo, o setor de Recursos Humanos foi responsável por atividades burocráticas dentro da empresa. Suas principais funções englobam admissões, desligamentos e gestão de benefícios. Entretanto, muito mudou. Hoje,
Como utilizar admissão digital para desburocratizar o RH
Recentemente, o setor de RH assumiu uma função totalmente estratégica dentro das empresas. Ele agora é visto como um dos meios mais importantes para o desenvolvimento e crescimento de um
Recrutamento e Seleção Preditiva: indo além do Recrutamento Preditivo
Talvez você já tenha lido “Recrutamento Preditivo: cuidado com o que você está vendo na bola de cristal. ”. Neste texto irei expor o por quê a Seleção também tem
Recrutamento Preditivo: cuidado com o que você está vendo na bola de cristal
Muito se tem escrito sobre Recrutamento Preditivo. Tome cuidado com o que ele está ‘predizendo’ ou ‘prevendo’ sobre os seus candidatos. Prever ou antever baseado em algoritmo que somente ‘confia’
4 dicas para identificar talentos para sua empresa
Em dias atuais, é cada vez mais importante identificar talentos para uma empresa. Atrair colaboradores com esse perfil é tão importante quanto retê-los, para que o sucesso do negócio continue
