Desde o dia 07 de Junho de 2022, a Rankdone disponibilizou, como um piloto, para alguns clientes a RIA – Rankdone Inteligência Artificial.
A Rankdone já tinha lançado em 2019, uma Inteligência Artificial própria que permite pontuação de redação por Inteligência Artificial. Na redação, essa IA pontua fuga ao tema, semântica e ortografia.
Com base nessa experiência de sucesso e um banco de mais de 40.000 questões para avaliação das mais diversas áreas, a Rankdone – junto com a 4Linux – conseguiu chegar num modelo em que hoje, o cliente, ao utilizar a RIA, pode pedir para ela criar questões alternativas de qualquer assunto que ele desejar.
“Já tivemos três revoluções industriais, e estamos adentrando a quarta. Na quarta revolução industrial, a combinação de materiais modernos com tecnologias exponenciais (I.A. é uma delas) e biotecnologia, transformarão completamente o mundo em que vivemos. Se hoje utilizar um guia de ruas em papel é coisa do passado, também será, em breve, usar um computador como fazemos hoje, sem saber lidar com a I.A. Ela já é a nova eletricidade do mundo na quarta revolução industrial.” explica Marcelo Marques, CEO da Rankdone e sócio da 4Linux.
O que a RIA faz?
Com a RIA, o cliente pode gerar questões sobre QUALQUER ASSUNTO e de QUALQUER ÁREA. Ou seja, se a Rankdone não tiver as questões prontas no seu banco de dados, ele pode criar questões novas em segundos!
A RIA possui três funcionalidades principais:
- Gerar questões por conteúdo: O recrutador insere um texto de até 1.000 caracteres e a RIA irá gerar questões sobre este texto.
- Gerar questões por assunto: O recrutador ou o gerente insere tópicos relevantes para o seu teste e ela irá gerar questões sobre aqueles temas.
- Gerar respostas de questões abertas: O recrutador poderá inserir uma pergunta e a RIA vai respondê-la. Em um futuro breve, a Rankdone poderá pontuar questões abertas dos candidatos.
“Tivemos surpresas interessantes quando liberamos a RIA para alguns clientes. Não sabíamos que ela acabaria por se tornar uma inspiração extremamente poderosa, com capacidade de criação, para gestores que precisam constantemente criar novos – e específicos – testes em seus processos.” completa Marques.
Neste momento, a RIA está em sua versão Beta. A Rankdone está disponibilizando aos poucos a funcionalidade para seus clientes. Das experiências que coletamos com o RH, o uso da RIA já mostra um grande poder para inovar e modernizar processos seletivos, possibilitando a criação de testes personalizados para vagas de qualquer área.
Se você tiver interesse de conhecer a RIA para usá-la na sua empresa e inovas o seu processo seletivo, envie um e-mail para info@rankdone.com.
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