Talent Acquisition: entenda como funciona

Talent Acquisition: entenda como funciona

Nos últimos tempos, o mercado de trabalho tem passado por diversas mudanças. Isso significa que candidatos a uma vaga de emprego precisam estar sempre atentos às novas exigências comportamentais pautadas nessa nova era de informações. 

Assim como o setor de RH, que será responsável por uma nova tendência muito importante para qualquer negócio, o Talent Acquisition. Nesse novo modelo, é diferente do tradicional recrutamento, o foco está na força de trabalho.

Quer entender melhor como ele funciona? Continue a leitura desse artigo e aprenda tudo sobre o assunto!

O que é Talent Acquisition?

Talent Acquisition é um termo em inglês que pode ser traduzido como “aquisição de talentos”. Nesse processo, o RH tem como objetivo encontrar e contratar mão de obra qualificada para necessidades específicas de uma empresa.

Enquanto o recrutamento é mais linear e voltado para preencher um cargo, a aquisição de talentos é cíclica. Ela visa construir relacionamentos, antecipar futuras necessidades de contratação e criar um grupo sustentável de candidatos a longo prazo.

O que é preciso saber para otimizar a aquisição de talentos?

O Talent Acquisition envolve uma série de critérios para realmente ser eficiente. Em primeiro lugar, a gestão precisa ter em mente que esses profissionais visam trabalhar em empresas que tenham propósitos e objetivos bem definidos, para fazer mesmo a diferença.

Depois, vale lembrar que essa é uma parcela de colaboradores que visa por completo a felicidade no trabalho. Buscar equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é um objetivo, para que o colaborador continue sempre a gerar bons resultados e ser produtivo.

Ou seja, embora salário e benefícios sejam interessantes, é claro, o sucesso e a realização pessoal são pontos importantes. Deste modo, a organização deve estar preparada para oferecer também esse tipo de sustentação a esse perfil.

Como montar uma boa estratégia para o Talent Acquisition?

Planejar é o grande segredo de uma boa estratégia de aquisição de talentos. Afinal, embora focar no profissional seja indispensável, é preciso atender também as urgências da empresa.

Vale considerar os mercados de trabalho locais, fazer comparativos e segmentar a força de trabalho de acordo com posições, habilidades e competências. A marca do empregador deve estar presente para atrair essas pessoas, uma vez que a cultura interna é um atrativo e a boa reputação, tanto em relação aos meios de trabalho quanto aos serviços prestados é o que garante engajamento após a contratação.

Por fim, não se deve deixar de lado as questões de métricas e análises. Colete e analise informações para realizar rastreamentos eficientes de profissionais e tomar as decisões certas na hora de formar grupos e efetivar contratações.

De modo geral, o Talent Acquisition é essencial para que a empresa esteja sempre preparada para a possibilidade de formar novas equipes de maneira imediata. Ou para preencher cargos de alta exigência. Portanto, considere implementar a modalidade o quanto antes para manter um nível elevado de profissionais e de procedimentos internos.

Esse artigo foi útil para você? Para receber mais dicas e informações a respeito desse novo cenário do setor de Recursos Humanos e gestão de pessoas, assine nossa newsletter!

Anterior Descubra os diferenciais da Rankdone!
Próxima 4 dicas para identificar talentos para sua empresa

About author

Joyce Bambach Luiz
Joyce Bambach Luiz 103 posts

Gerente de Marketing e Relacionamento da 4Linux e da Rankdone, com mais de 11 anos de experiência no segmento de tecnologia.

View all posts by this author →

Você pode gostar também

Dicas e Novidades

REDAÇÃO COM CORREÇÃO POR INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL – COMPETIÇÃO JÁ TEM VENCEDORA

São Paulo, 05 de Agosto de 2020 Em Junho de 2020 a Rankdone lançou uma competição de redação em que a Rankdone via sua Inteligência Artificial iria corrigir as redações.

IT and Human Resources

PDI: O que é e como seu RH pode utilizá-lo?

No artigo de hoje, conheceremos um pouco mais sobre a técnica PDI. Você já ouviu falar sobre? Continue nesta página, pois em instantes, você conhecerá mais sobre o assunto, que

Dicas e Novidades

4 dicas de hábitos para tornar o ambiente organizacional melhor

O fato que trabalhadores satisfeitos realizam melhor suas tarefas não é nenhuma novidade. Para obter tal satisfação, porém, não basta receber o salário ideal. É preciso contar com um bom