6 Motivos para você se auto-avaliar em testes (técnicos, comportamentais e de Fit Cultural) para vagas de empregos

6 Motivos para você se auto-avaliar em testes (técnicos, comportamentais e de Fit Cultural) para vagas de empregos

1 – Você só sabe o quanto sabe quando se submete à um teste de habilidades técnicas ou comportamentais ou de fit cultural.

Você pode achar que sabe muito sobre um assunto. Outras pessoas podem se sentir inseguras sobre os conhecimentos que tem da área que atua ou na formação da universidade que cursou ou virá a concluir. Seu interlocutor (para uma vaga de emprego, seja o RH ou o gestor) só vai saber o quanto você sabe ou o quanto precisa ainda estudar através de uma entrevista ou um teste. Entrevista custa muito caro, logo o teste acaba sendo usado. Você pode ler um livro mas só um teste vai saber o quanto você absorveu do conteúdo do livro. Idem para curso. Testes num mundo cada vez mais digital que permite o candidato submeter centenas de currículos para centenas de vagas, é o que vai detectar o que você sabe ou não de um determinado assunto.

Veja abaixo as vantagens de você se auto avaliar com a Rankdone

2 – Cada vez mais os candidatos serão submetidos à testes para vagas de emprego.

Faça uma busca e veja quantas empresas pedem currículo por email e quantas lhe jogam para uma plataforma. As que pedem currículo por email mostram o quanto seu RH não é digital, não é ágil. Já as que lhe jogam para uma plataforma, lhe obrigarão a fazer algum teste.

Veja abaixo as vantagens de você se auto avaliar com a Rankdone

3 – Sabendo apenas sua nota num teste (quando informado pelo sistema) não lhe permite direcionar o que precisa estudar mais.

Não são todos as plataformas os softwares de recrutamento e seleção que lhe mostram a nota de um teste. Quando algum lhe mostra, não lhe adiantará muito saber que acertou por exemplo apenas metade do teste. O que é a outra metade que errou? Você precisará de alguma ferramenta que lhe aprimore em testes para uma vaga de emprego. Candidatos que fazem testes constantemente e não eliminam seus pontos fracos continuarão possivelmente com a mesma nota.

Veja abaixo as vantagens de uma auto-avaliação com a Rankdone

4 – A área de Recursos humanos está aplicando testes voltados para as vagas que candidatos trabalharão. Não apenas testes de testes de lógica e línguas.

Testes de lógica são importantes, mas a área de Recursos Humanos já percebeu que é mais vantajoso aplicar um teste de Marketing Digital para quem vai trabalhar com Marketing do que aplicar um teste de Lógica. Se for somente lógica o candidato pode até ir bem, mas ser não conhecer e nem gostar da área de Marketing. A Rankdone tem testes de Marketing Digital, entre outros de outras vagas.

Veja abaixo como se auto-avaliar com a Rankdone para melhorar sua posição nas vagas

5 –  Bons softwares de testes detectam tentativa de fraude.

Não adianta tentar fraudar. Você será pego. É melhor ir mal para não ficar marcado, se preparar melhor e depois tentar novamente em uma segunda oportunidade quando outra vaga abrir. Softwares de Testes estão cada vez mas inteligente para detectar seu comportamento e perceber que você está tentando algo diferente. Não faça isso pois mesmo que você consiga, sua entrevista será bem difícil e você poderá passar muita vergonha.

Veja abaixo as vantagens de se testar na Rankdone que detecta tentativa de fraude

6 – Se preparar através de testes com material de estudo, se auto-avaliar com Feedback, lhe prepara também para entrevistas.

Uma boa plataforma de testes, que lhe da não somente as notas, mas os assuntos que errou e também material de estudo para você se preparar melhor para o que errou, lhe permite não somente melhorar sua pontuação em testes para vagas de emprego, mas também para entrevistas. As perguntas são feitas por especialistas que trabalham na área, logo, as perguntas são talvez situações reais de entrevista que você enfrentará.

Vantagens da Rankdone para você se auto-avaliar em testes técnicos, comportamentais e de fit cultural

  • A Rankdone oferece uma funcionalidade chamada Feedback colaborativo de Conteúdo que permite ao candidato receber conteúdo do autor que criou o teste nos pontos que o candidato foi mal;
  • A Rankdone já tem o maior marketplace de testes colaborativos do Brasil e lá você pode se preparar para as mais diversas vagas;
  • A Rankdone já é utilizada por empresas que são mais digitais ou que exigem testes:De bancos a indústria, de serviços à startups;
  • É mais barato que curso, apesar de não eliminar cursos
  • São testes criados por autores que atuam na área:De professores a consultores, de especialistas à gerentes

Você pode receber um certificado da Rankdone para publicar em suas redes sociais e chamar atenção de recrutadores

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Joyce Bambach Luiz
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Gerente de Marketing e Relacionamento da 4Linux e da Rankdone, com mais de 11 anos de experiência no segmento de tecnologia.

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