Destaques

Lançamento Rankdone: mapeamento de perfil comportamental MASP.

O MASP – na sua simplicidade e profundidade – é diferenciado em relação ao DISC, MBTI e outras ferramentas de

Como enxergar um líder entre os seus colaboradores?

Muitos sonham com cargos de chefia. Contudo, um líder não deve ter capacidade somente de delegar tarefas. Cada vez mais

Regras de Contratação de Funcionários: Saiba Quais São

Uma das principais tarefas do departamento de recursos humanos das empresas são os trâmites de contratação de funcionários. Tal processo envolve várias etapas, como o tratamento de todos os documentos necessários, procedimentos de entrada, exames, entre outros. Isso tudo exige um padrão rígido para evitar eventuais problemas perante a justiça. Essa etapa é regida por lei pelas normas da Consolidação

Lançamento Rankdone: mapeamento de perfil comportamental MASP.

O MASP – na sua simplicidade e profundidade – é diferenciado em relação ao DISC, MBTI e outras ferramentas de mapeamento de perfil. A plataforma de recrutamento e seleção Rankdone anunciou nesta data que passa a oferecer aos seus clientes o mapeamento de perfil MASP e com isso torna-se a única plataforma no mercado a oferecer este tipo de mapeamento

Budget de RH: 7 dicas infalíveis para você estar bem organizado

Você é organizado com seu budget de RH? Por muito tempo, o setor de RH foi visto como uma área meramente operacional e burocrática. Hoje, porém, esse departamento representa papel fundamental no crescimento e sucesso de qualquer negócio. Para que isso aconteça, é necessário planejar um orçamento de RH eficiente. Não é à toa que o setor de recursos humanos

7 práticas para entrevistar candidatos à vaga de emprego

Realizar uma entrevista de emprego não é uma tarefa tão simples quanto se imagina. Sendo uma das etapas mais importantes em um processo seletivo, são necessários conhecimentos importantes na hora de executá-lo para que o entrevistado se sinta confortável e, assim, seja possível extrair o melhor do candidato. Empreendedores ou profissionais com pouca experiência em recursos humanos podem ter dúvidas

O que é Empowerment? Saiba qual a sua importância

Você sabe o que é Empowement? Já leu o ouviu falar a respeito? O meio corporativo tem sido tomado frequentemente por novas tecnologias. Para se ter uma ideia, o aplicativo de mensagens WhatsApp é utilizado por 70% das micro e pequenas empresas, segundo levantamento do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Tudo isso tem exercido grande

Saiba o que é employer branding e como aplicar no seu setor de RH

Você sabe o que é employer branding? Saiba que essa estratégia pode render muitos frutos para a sua empresa, já que ela fortifica a imagem da corporação perante o mercado e, principalmente, perante o colaborador, o que auxilia a reter e atrair mais talentos. O employer branding tem a ver com a reputação do empregador, e é associado com o

Como enxergar um líder entre os seus colaboradores?

Muitos sonham com cargos de chefia. Contudo, um líder não deve ter capacidade somente de delegar tarefas. Cada vez mais as empresas procuram nas lideranças não somente hard skills. Os gestores têm buscado também as soft skills que capacitam os chefes a motivar equipes inteiras, com equilíbrio emocional e empatia. As empresas devem procurar tais qualidades dos postulantes a cargos