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Absenteísmo: Descubra o que é, e como evitar!

O absenteísmo se faz presente em praticamente todas as organizações, seja em índices menores ou maiores, mas saiba que a

Recrutamento Remoto: Saiba como encontrar bons talentos!

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Recrutamento Remoto: Saiba como encontrar bons talentos!

Recrutamento remoto: Uma das grandes vantagens do trabalho remoto é que você não está limitado pela geografia ou pelo mercado de trabalho local para contratar. Ao incluir o trabalho remoto como parte de sua busca de candidatos, você se abre para oportunidades às quais não teria acesso. Mas, como qualquer busca de emprego, encontrar um bom talento é um grande

Mapeamento de Equipe: Saiba como aperfeiçoar as habilidades dos seus colaboradores!

As pessoas possuem características e personalidades diferentes em situações do dia a dia, e no ambiente corporativo não é diferente. O mapeamento de equipe ajuda no aperfeiçoamento das melhores habilidades dos seus colaboradores, e pode ajudar no aumento da produtividade deles. O que é mapeamento de equipe? O mapeamento de equipe é uma forma de analisar o perfil comportamental de

Testes de Processo Seletivo: Conheça os erros mais comuns.

Os Testes de Processo Seletivo avaliam habilidades essenciais para a vaga, permitindo que você tome decisões de contratação mais informadas.  Ao incorporar os testes pré-contratação desenvolvidos profissionalmente no processo de contratação, você obtém dados relevantes e objetivos que, quando combinados com outros fatores, como entrevistas e experiência de trabalho, podem apresentar uma visão mais abrangente das capacidades do seu candidato.

Como a tecnologia vem inovando o processo de seleção nas empresas

Quem procura emprego sabe o quanto é difícil conhecer, de fato, o cargo que irá ocupar. A realidade só aparece quando a pessoa é contratada. Para os empregadores, o processo de recrutamento e seleção também é dificultoso. Afinal, como mensurar o que o candidato é apenas por uma folha de papel? Mas a tecnologia está aí para inovar e modificar

Futuro dos ATS: O que esperar de melhorias dessa tecnologia

ATS: Trata-se de um tipo de software de recrutamento que ajuda a simplificar o processo de contratação de uma organização do início ao fim. Normalmente, ele lida com tarefas como postar vagas em vários quadros de empregos, armazenar dados de candidatos e selecionar aplicativos para possíveis correspondências. Veja também: Tech Recruiter: Como contratar os melhores profissionais de TI? Um ATS

Dicas de como encontrar (e contratar) o Desenvolvedor de Software ideal!

Os desenvolvedores são basicamente profissionais responsáveis pela criação de softwares, páginas web, aplicativos e o que mais for digital. Numa era de inclusão digital fortíssima, onde qualquer pequena empresa necessita de um site, um desenvolvedor se faz necessário em diversos nichos, sendo disputado a tapas em muitas organizações. A demanda por esse profissional é altíssima, mas em contrapartida, a sua

Conheça o ciclo PDCA e como aplicá-lo no seu RH!

Com esse método, não somente é possível corrigir erros, mas também aprimorar métodos já executados para entregar sempre os melhores resultados. Leia mais sobre o PDCA a seguir. O que é ciclo PDCA? Também conhecido como ciclo de Shewhart ou de Deming, o método PDCA consiste em uma prática cíclica, ou seja, uma prática constante, que gira em torno do