Destaques

Descubra 4 tendências atuais para recrutamento e seleção

Criar competitividade para empresas é um assunto que há algum tempo está entre as responsabilidades do setor de Recursos Humanos.

Recrutamento Preditivo: cuidado com o que você está vendo na bola de cristal

Muito se tem escrito sobre Recrutamento Preditivo. Tome cuidado com o que ele está ‘predizendo’ ou ‘prevendo’ sobre os seus

Descubra 4 tendências atuais para recrutamento e seleção

Criar competitividade para empresas é um assunto que há algum tempo está entre as responsabilidades do setor de Recursos Humanos. Afinal, só é possível atingir bons resultados quando se tem uma equipe de alta performance.  Daí a importância de estar por dentro das tendências atuais de recrutamento e seleção. Com elas, será possível encontrar perfis cada vez mais alinhados com

Quais são as melhores práticas para recrutamento?

É muito importante que uma empresa invista em métodos assertivos para fazer boas contratações. Ao adquirir talentos alinhados com a proposta do negócio, as chances de resultados positivos são muito maiores. Assim como a possibilidade de desenvolver colaboradores e formar uma equipe de alto desempenho. O que é um verdadeiro diferencial competitivo no mercado. Mas quais são as melhores práticas para

Saiba tudo sobre recrutamento e seleção dentro das normas LGPD

Quando se trata de regulamentar políticas de uso de dados, é muito importante estar de olho nas últimas tendências e exigências. Neste cenário, é indispensável se informar acerca das normas LGPD. Isso porque várias vezes dados considerados como confidenciais acabam por ser usados sem a devida autorização – o que pode resultar em inúmeros transtornos para candidato e empresa.  Sendo

O mundo pós-Covid-19 no Recrutamento e Seleção

Uma das áreas corporativas mais afetadas por esta mudança é, sem dúvidas, a de Recrutamento e Seleção. Afinal, muito dos processos realizados contavam com entrevistas e dinâmicas realizadas pessoalmente. Por isso, fica o questionamento: o que será dessa atividade do setor de Recursos Humanos no mundo pós-Covid-19? Quais são os principais problemas do contexto atual? Ao trabalhar em sistema home

REDAÇÃO COM CORREÇÃO POR INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL – COMPETIÇÃO JÁ TEM VENCEDORA

São Paulo, 05 de Agosto de 2020 Em Junho de 2020 a Rankdone lançou uma competição de redação em que a Rankdone via sua Inteligência Artificial iria corrigir as redações. A melhor redação seria premiada com um Kindle conforme modelo: https://www.amazon.com.br/dp/B07FPX33X5. A vencedora de nome Clara Vitória foi comunicada há pouco. Ela finalizou sua redação dentro da plataforma Rankdone dia

RH estratégico: como atrair talentos para suas vagas

Muita coisa tem mudado nas empresas por causa da pandemia da Covid-19. Agora, trabalhar em home office, que era um diferencial para colaboradores, é algo comum e praticamente universal. Por isso, para atrair as pessoas certas para suas vagas, é fundamental ter um RH estratégico. Assim, ele saberá exatamente o que oferecer para garantir mais qualidade de vida aos colaboradores

Recrutamento e seleção: recrute muitos, selecione poucos, contrate um

O processo de recrutamento e seleção é, sem dúvidas, um dos mais importantes dentro da empresa. É ele quem permite uma aquisição de talentos efetiva para formar equipes de trabalho fortes. No entanto, de nada adianta acumular uma infinidade de etapas que não fluem bem e podem atrasar os resultados. A intenção é recrutar muitos, selecionar poucos e contratar a