Testes para RH
Saiba como ter todos os testes da Rankdone integrados ao seu ATS!
O processo de recrutamento e seleção é uma das etapas mais importantes de uma empresa. Um bom processo seletivo é a chave para encontrar o colaborador ideal. O processo de
Não sabe se os testes que escolheu realmente avaliarão com precisão os seus candidatos? Uma Inteligência Artificial pode te ajudar!
A inteligência artificial está se tornando cada vez mais popular entre as empresas. Ela pode ajudar a automatizar tarefas repetitivas, analisar dados complexos e tomar decisões acertadas. A inteligência
Rankdone lança uma Inteligência Artificial – RIA – que cria questões de múltipla escolha sobre qualquer assunto!
Desde o dia 07 de Junho de 2022, a Rankdone disponibilizou, como um piloto, para alguns clientes a RIA – Rankdone Inteligência Artificial. A Rankdone já tinha lançado em 2019,
É possível mensurar fenômenos subjetivos?
Você que é profissional de RH sabe a importância de encontrar colaboradores que tenham o perfil aderente à cultura organizacional da empresa, não é? Pensando em explicar mais um pouquinho
Mapeamento de Perfil: Entenda sua importância na diminuição da rotatividade de colaboradores!
Os departamentos de RH geralmente contratam de forma reativa. Ou seja, eles só procuram preencher as vagas à medida que são abertas. O recrutamento e seleção deve ser realizado de
Seu teste de raciocínio lógico vai punir e excluir seus melhores candidatos.
É preciso usar testes de lógica somente onde ele adiciona valor. Hoje são pouquíssimos os casos para a maioria das vagas do mercado. Alguém pode pensar “nossa, uma plataforma de
Mapeamento de Equipe: Saiba como aperfeiçoar as habilidades dos seus colaboradores!
As pessoas possuem características e personalidades diferentes em situações do dia a dia, e no ambiente corporativo não é diferente. O mapeamento de equipe ajuda no aperfeiçoamento das melhores habilidades
Testes de Processo Seletivo: Conheça os erros mais comuns.
Os Testes de Processo Seletivo avaliam habilidades essenciais para a vaga, permitindo que você tome decisões de contratação mais informadas. Ao incorporar os testes pré-contratação desenvolvidos profissionalmente no processo de
Dicas de como encontrar (e contratar) o Desenvolvedor de Software ideal!
Os desenvolvedores são basicamente profissionais responsáveis pela criação de softwares, páginas web, aplicativos e o que mais for digital. Numa era de inclusão digital fortíssima, onde qualquer pequena empresa necessita
Testes de Soft Skills, Hard Skills e Fit Cultural para seu processo de Recrutamento e Seleção
Qual método você utiliza para fazer os testes de Testes de Soft Skills para os candidatos às vagas mais importantes da sua empresa? Seja você um empresário ou um profissional
