Recursos Humanos

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5 dicas para fazer um planejamento de RH incrível

Saber como fazer planejamento de RH é uma necessidade para o setor e até para um empreendedor ou gestor, o que pode acontecer em empresas menores. Toda organização precisa de

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Recrutamento Interno: o que é?

Uma empresa não existe sem funcionários, o que já é sintomático da importância dos processos de recrutamento e seleção. Constantemente, o RH ou até o próprio empreendedor se deparam com

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Em quanto os softwares de RH discriminam candidatos?

“Os privilegiados são analisados por pessoas; as massas, por máquinas” Cathy O’Neil é doutora em matemática pela Universidade Harvard. A primeira vez que eu soube dela foi pelo podcast da revista

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4 testes de perfil comportamental para sua empresa

Um processo de recrutamento e seleção pode, e deve, ser complementado com a aplicação de testes. Além de questionários e avaliações sobre as habilidades ou conhecimentos específicos, um teste de

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Teste de perfil comportamental: saiba como e quando aplicar

Entender o comportamento de cada indivíduo é essencial, seja para avaliar candidato em um processo de recrutamento e seleção ou identificar os motivos pelos quais colaboradores estão com baixa produtividade.

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Psicologia Organizacional e do Trabalho: o que faz?

Afinal, como motivar funcionários? Esta é uma das principais dúvidas de gestores e que tem ganhado cada vez mais atenção no ambiente corporativo O fator humano nas organizações tem grande

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Como conduzir uma entrevista de emprego?

Recrutar colaboradores é um desafio para o RH e também para gestores, o que pode acontecer em pequenas empresas sem um setor de seleção específico. Certamente, em algum momento o

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Tecnologia para RH: assistência na seleção de talentos

O processo de recrutamento e seleção já não é o mesmo do que era há 10 anos. Felizmente, a tecnologia e a internet facilitam essa etapa, de forma que o

Dicas e Novidades

Além do currículo: outras opções para o processo seletivo

Contratar um profissional qualificado e que esteja dentro dos padrões desejados pela empresa, demanda sempre um tempo muito maior do que o desejado, o que acaba fazendo do processo algo

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Liderança e gestão de pessoas: conheça os conceitos

O departamento de recursos humanos de uma empresa, independentemente se pequena ou grande, possui uma infinidade de desafios diários e atividades que fazem desta área uma das mais importantes para