Recursos Humanos

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4 vantagens de usar um software de recrutamento e seleção.

Até pouco tempo atrás, contratar um novo colaborador significava analisar pilhas de currículos e recorrer a planilhas no computador. Hoje, o processo seletivo não envolve mais tantas etapas manuais. Pelo

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O que analisar ao anunciar vaga de emprego na Internet? 

É fato que anunciar vaga de emprego na Internet é abrir, por parte dos recrutadores, margem para receber o contato de muitos candidatos que não se qualificam para a posição

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Caça Talentos Melhor Idade 

Foram selecionados os 20 candidatos com mais de 50 anos para participar da terceira fase do Caça Talentos Melhor idade, projeto de 4Linux e Rankdone – em parceria com a

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Cursos gratuitos de tecnologia com possibilidade de contratação.

A Rankdone e 4Linux em parceria com a MaturiJobs – selecionarão 20 candidatos com mais de 50 anos para realizarem cursos gratuitos. Os participantes que realizarem a formação até o fim poderão ser

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Você é desenvolvedor e gostaria de se mudar para São Paulo?

Caça Talentos – Desenvolvedor Pleno – “Mude para São Paulo” A 4Linux em parceria com a  Rankdone – selecionará até 10 candidatos, com disponibilidade para se mudar para São Paulo,

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O Tripé de Seleção Daniel Kahneman

No dia 21 de outubro, Marcelo Marques participou do evento R&S Ágil – Comece pelas Lideranças. Com uma palestra voltada para a tomada de decisão em Seleção. Seu principal ponto

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Software de Recrutamento e Seleção Através de Testes Online – Ganhe agilidade

Ao mesmo tempo em que presenciamos um cenário atual de instabilidade na economia, também vivemos uma época de revoluções na tecnologia e de oportunidades para conseguir empregos de maneiras alternativas.

IT and Human Resources

Soft Skills ou Hard Skills: O que vale mais no momento de disputar uma vaga?

O que são Soft Skills? Soft Skills são habilidades que estão relacionadas a comportamentos. Apesar do nome Soft Skills, em que a tradução quer dizer “habilidades interpessoais” mas ao pé

Dicas e Novidades

Sistema de Recrutamento ágil para pequenas e médias empresas

Quando uma empresa pretende crescer, é importante que ela tenha todos os seus setores muito bem estruturadas, incluindo o de RH. Porém, essa não é uma tarefa fácil, ainda mais

Testes para rh

Como pequenas e médias empresas podem fazer processos de seleção e recrutamento mesmo sem um RH bem estruturado

Se existe uma coisa em comum entre todas as empresas, não importa qual seja seu segmento ou o seu tamanho, é que ela precisa contratar bons funcionários. E verdade seja