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3 soluções para reduzir a rotatividade de funcionários da sua empresa
As soluções para reduzir a rotatividade de funcionários estão relacionadas, basicamente, a três variáveis: 1 – Recrutamento e seleção 2 – Gestão de ambiente 3 – Gestão de perspectivas É
Como escolher o perfil profissional ideal para minha empresa?
Enquanto há vários profissionais no mercado ansiando por uma vaga, as empresas buscam aqueles que tenham qualificação suficiente para ocupar o cargo oferecido. Muitas vezes, ao abrir o processo seletivo
Como melhorar o processo de recrutamento e seleção da minha empresa?
Um dos principais desafios das empresas é, sem dúvida, a escolha dos melhores colaboradores e a formação das melhores equipes. Qualquer profissional de RH, que trabalhe em como melhorar o
4 dicas para otimizar a triagem de currículos no processo de seleção
Um grande problema com o qual os RHs de várias empresas ainda sofrem é realizar a triagem dos currículos. Isso porque, quando uma vaga é oferecida, chegam até a empresa
Como diminuir a rotatividade de pessoal da minha empresa?
Um dos maiores desafios para muitas empresas é descobrir como diminuir a rotatividade de pessoal. Admitir novos funcionários acarreta custos diversos para a empresa. O maior deles é o tempo
Rankdone abre seu Marketplace de Testes para Psicólogos(as)
A Rankdone , plataforma de Recrutamento e Seleção, que usa o conceito de Economia Compartilhada para criação e vendas de testes, já tinha até o mês passado o seu Marketplace
Recrutamento e Seleção: Impulsionando o engajamento de candidatos.
by Riia O’Donnell A competição no mercado de TI continua crescendo, por isso, empregadores também precisam se destacar para atrair os melhores e mais brilhantes profissionais. Melhorar o engajamento de
Currículo aceita tudo e candidatos exageram na hora de relatar o que sabem fazer.
Por Rodolfo Gobbi É muito fácil, nos dias de hoje, submeter um currículo a uma vaga de emprego e tem aumentado exponencialmente a quantidade de currículos por vaga anunciada. Nos
Por que aplicamos poucos testes de recrutamento em profissionais?
Aplicar testes de recrutamento é o caminho natural para seleção de candidatos a vagas de emprego. Minha filha de 17 anos prestará vestibular ( vários testes…) em dezembro deste ano
Teste Habilidades Técnicas de candidatos diretamente no Facebook.
Contabilidade, Java, Python, Cientista de Dados, Excel Avançado, Línguas, Mecânico, etc… Se você por acaso usa o Facebook para postar suas vagas, por que já não testar o candidato? Veja algumas
