Plataforma de Recrutamento e Seleção - Recursos Humanos

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Recrutamento e seleção Online: Conheça a Rankdone!

Os processos seletivos online têm sido a salvação nos períodos de isolamento social, já que se tornou possível entrevistar e avaliar candidatos virtualmente. Essa é uma tendência que promete permanecer

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Conheça 5 vantagens em utilizar plataformas de testes online de RH

As plataformas de testes online de RH são um fator importantíssimo no processo de recrutamento de seleção de uma empresa. Além de otimizarem a aplicação e análise de resultados, os

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Conheça o MASP: Mapeamento de perfil comportamental exclusivo da Rankdone.

O mapeamento de perfil comportamental aplicado nos processos seletivos pode gerar informações importantes para ajudar o recrutador em sua escolha. Ele colabora para a melhor distribuição do capital humano dentro

Recursos Humanos

Como publicar e gerenciar anúncios de vagas em uma plataforma de recrutamento e seleção?

Anunciar vaga de emprego é uma tarefa comum para quem trabalha com recrutamento e seleção. Todo profissional responsável por essa questão se utiliza da tecnologia para agilizar o processo.  Afinal,

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Recrutamento e seleção: saiba como administrar a carga de currículos com extração de dados

Um RH estratégico não pode perder tempo com tarefas demoradas que podem ser automatizadas. Este é o caso da análise de currículos enviadas para um processo seletivo. Nesta etapa, é

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RH estratégico: como atrair talentos para suas vagas

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REDAÇÃO CORRIGIDA POR INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: SÓ A RANKDONE TEM!

São Paulo, 02 de Julho de 2020 A Rankdone, plataforma de avaliação de candidatos em processo seletivos, que possui avaliações de Soft Skills e Hard Skills, está lançando um novo

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Recrutamento e Seleção Preditiva: indo além do Recrutamento Preditivo

Talvez você já tenha lido “Recrutamento Preditivo: cuidado com o que você está vendo na bola de cristal. ”. Neste texto irei expor o por quê a Seleção também tem

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Recrutamento Preditivo: cuidado com o que você está vendo na bola de cristal

Muito se tem escrito sobre Recrutamento Preditivo. Tome cuidado com o que ele está ‘predizendo’ ou ‘prevendo’ sobre os seus candidatos. Prever ou antever baseado em algoritmo que somente ‘confia’