Dicas e Novidades
Lançamento Rankdone: mapeamento de perfil comportamental MASP.
O MASP – na sua simplicidade e profundidade – é diferenciado em relação ao DISC, MBTI e outras ferramentas de mapeamento de perfil. A plataforma de recrutamento e seleção Rankdone
O que é Empowerment? Saiba qual a sua importância
Você sabe o que é Empowement? Já leu o ouviu falar a respeito? O meio corporativo tem sido tomado frequentemente por novas tecnologias. Para se ter uma ideia, o aplicativo
Saiba o que é employer branding e como aplicar no seu setor de RH
Você sabe o que é employer branding? Saiba que essa estratégia pode render muitos frutos para a sua empresa, já que ela fortifica a imagem da corporação perante o mercado
Como enxergar um líder entre os seus colaboradores?
Muitos sonham com cargos de chefia. Contudo, um líder não deve ter capacidade somente de delegar tarefas. Cada vez mais as empresas procuram nas lideranças não somente hard skills. Os
4 dicas para montar uma proposta de trabalho atrativa
Para se destacar em um mercado competitivo, é muito importante contar com profissionais acima da média na empresa. Isso significa elaborar uma proposta de trabalho estratégica para atrair talentos. Esta
4 motivos para usar o big data em processos de recrutamento e seleção
O big data é uma das ferramentas mais recentes do mundo da tecnologia e pode ser aplicado em diversas áreas da atividade humana. Por meio do cruzamento de dados disponíveis
4 dicas de hábitos para tornar o ambiente organizacional melhor
O fato que trabalhadores satisfeitos realizam melhor suas tarefas não é nenhuma novidade. Para obter tal satisfação, porém, não basta receber o salário ideal. É preciso contar com um bom
Como implementar a cultura de feedback empresas?
O feedback, ou seja, o retorno de informações aos funcionários, é uma das mais importantes ferramentas na gestão de RH. Uma cultura de feedback reduz a rotatividade de pessoal, pois os
Recrutamento e seleção: saiba como administrar a carga de currículos com extração de dados
Um RH estratégico não pode perder tempo com tarefas demoradas que podem ser automatizadas. Este é o caso da análise de currículos enviadas para um processo seletivo. Nesta etapa, é
Descubra 4 tendências atuais para recrutamento e seleção
Criar competitividade para empresas é um assunto que há algum tempo está entre as responsabilidades do setor de Recursos Humanos. Afinal, só é possível atingir bons resultados quando se tem
