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4 dicas para montar uma proposta de trabalho atrativa

Para se destacar em um mercado competitivo, é muito importante contar com profissionais acima da média na empresa. Isso significa elaborar uma proposta de trabalho estratégica para atrair talentos. Esta

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4 motivos para usar o big data em processos de recrutamento e seleção

O big data é uma das ferramentas mais recentes do mundo da tecnologia e pode ser aplicado em diversas áreas da atividade humana. Por meio do cruzamento de dados disponíveis

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4 dicas de hábitos para tornar o ambiente organizacional melhor

O fato que trabalhadores satisfeitos realizam melhor suas tarefas não é nenhuma novidade. Para obter tal satisfação, porém, não basta receber o salário ideal. É preciso contar com um bom

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Como implementar a cultura de feedback empresas?

O feedback, ou seja, o retorno de informações aos funcionários, é uma das mais importantes ferramentas na gestão de RH. Uma cultura de feedback reduz a rotatividade de pessoal, pois os

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Recrutamento e seleção: saiba como administrar a carga de currículos com extração de dados

Um RH estratégico não pode perder tempo com tarefas demoradas que podem ser automatizadas. Este é o caso da análise de currículos enviadas para um processo seletivo. Nesta etapa, é

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Descubra 4 tendências atuais para recrutamento e seleção

Criar competitividade para empresas é um assunto que há algum tempo está entre as responsabilidades do setor de Recursos Humanos. Afinal, só é possível atingir bons resultados quando se tem

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Quais são as melhores práticas para recrutamento?

É muito importante que uma empresa invista em métodos assertivos para fazer boas contratações. Ao adquirir talentos alinhados com a proposta do negócio, as chances de resultados positivos são muito maiores.

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Quando se trata de regulamentar políticas de uso de dados, é muito importante estar de olho nas últimas tendências e exigências. Neste cenário, é indispensável se informar acerca das normas

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O mundo pós-Covid-19 no Recrutamento e Seleção

Uma das áreas corporativas mais afetadas por esta mudança é, sem dúvidas, a de Recrutamento e Seleção. Afinal, muito dos processos realizados contavam com entrevistas e dinâmicas realizadas pessoalmente. Por

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REDAÇÃO COM CORREÇÃO POR INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL – COMPETIÇÃO JÁ TEM VENCEDORA

São Paulo, 05 de Agosto de 2020 Em Junho de 2020 a Rankdone lançou uma competição de redação em que a Rankdone via sua Inteligência Artificial iria corrigir as redações.