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Quantas etapas um processo seletivo realmente precisa ter?
A realização de um processo seletivo pode ser considerada uma tarefa extremamente importante para qualquer empresa. Uma seleção eficiente de candidatos é essencial para garantir que a organização contrate a
Recrutamento e seleção: como testes de especialidade te ajudam a encontrar o colaborador ideal?
Durante o processo de recrutamento e seleção para encontrar o Colaborador Ideal, os empregadores muitas vezes colocam seus esforços iniciais de revisão de currículo. Em outras palavras, eles se concentram
Seleção para Trainees: saiba como ter sucesso ao montar o sua!
O processo de recrutamento e seleção para Trainee é muito importante para as empresas e para os candidatos. Muitos candidatos vivem a vida acadêmica penando nas seleções de grandes empresas.
Os fundamentos da mensuração psicológica: Entenda o que ela tem a ver com o RH!
Sabemos que basta uma régua para medir o comprimento de um objeto ou uma balança para saber o peso deste mesmo objeto. Mas se o “objeto” for uma pessoa e
É possível mensurar fenômenos subjetivos?
Você que é profissional de RH sabe a importância de encontrar colaboradores que tenham o perfil aderente à cultura organizacional da empresa, não é? Pensando em explicar mais um pouquinho
Seu teste de raciocínio lógico vai punir e excluir seus melhores candidatos.
É preciso usar testes de lógica somente onde ele adiciona valor. Hoje são pouquíssimos os casos para a maioria das vagas do mercado. Alguém pode pensar “nossa, uma plataforma de
Recrutamento Remoto: Saiba como encontrar bons talentos!
Recrutamento remoto: Uma das grandes vantagens do trabalho remoto é que você não está limitado pela geografia ou pelo mercado de trabalho local para contratar. Ao incluir o trabalho remoto
Testes de Processo Seletivo: Conheça os erros mais comuns.
Os Testes de Processo Seletivo avaliam habilidades essenciais para a vaga, permitindo que você tome decisões de contratação mais informadas. Ao incorporar os testes pré-contratação desenvolvidos profissionalmente no processo de
Futuro dos ATS: O que esperar de melhorias dessa tecnologia
ATS: Trata-se de um tipo de software de recrutamento que ajuda a simplificar o processo de contratação de uma organização do início ao fim. Normalmente, ele lida com tarefas como
Dicas de como encontrar (e contratar) o Desenvolvedor de Software ideal!
Os desenvolvedores são basicamente profissionais responsáveis pela criação de softwares, páginas web, aplicativos e o que mais for digital. Numa era de inclusão digital fortíssima, onde qualquer pequena empresa necessita
