Posts From Marcelo Marques
Você é desenvolvedor e gostaria de se mudar para São Paulo?
Caça Talentos – Desenvolvedor Pleno – “Mude para São Paulo” A 4Linux em parceria com a Rankdone – selecionará até 10 candidatos, com disponibilidade para se mudar para São Paulo,
Soft Skills ou Hard Skills: O que vale mais no momento de disputar uma vaga?
O que são Soft Skills? Soft Skills são habilidades que estão relacionadas a comportamentos. Apesar do nome Soft Skills, em que a tradução quer dizer “habilidades interpessoais” mas ao pé
Em quanto os softwares de RH discriminam candidatos?
“Os privilegiados são analisados por pessoas; as massas, por máquinas” Cathy O’Neil é doutora em matemática pela Universidade Harvard. A primeira vez que eu soube dela foi pelo podcast da revista
E se o CREMESP não aplicasse testes para selecionar novos médicos?
75% dos novos médicos não conseguiram identificar conduta para paciente com hemorragia digestiva alta… Seus candidatos são testados apenas em lógica? O Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo
Rankdone abre seu Marketplace de Testes para Psicólogos(as)
A Rankdone , plataforma de Recrutamento e Seleção, que usa o conceito de Economia Compartilhada para criação e vendas de testes, já tinha até o mês passado o seu Marketplace
Perguntas Frequentes Rankdone – Visão do Candidato
Consulte abaixo as principais dúvidas sobre o Rankdone 1 – Como o Rankdone sabe que não estou colando e quais dicas ele me dá para fazer o teste?
Teste Habilidades Técnicas de candidatos diretamente no Facebook.
Contabilidade, Java, Python, Cientista de Dados, Excel Avançado, Línguas, Mecânico, etc… Se você por acaso usa o Facebook para postar suas vagas, por que já não testar o candidato? Veja algumas
Teste habilidades técnicas diretamente no LinkedIn
Contabilidade, Java, Python, Cientista de Dados, Excel Avançado, Línguas, Mecânico, etc… Se você usa o LinkedIn para postar suas vagas, por que já não testar o candidato? Veja algumas vantagens:
Vaga de Estagiário – Uma vaga. Um futuro. – Vagas encerradas
Você quer saber o que é estar numa Startup e não ser apenas um número? Participar de execuções que são importantes e fazem a diferença para clientes?
Apenas 2% dos candidatos podem vir a ser entrevistados
Segundo o Robert Meier, presidente da Job Market Experts, “98% dos candidatos são eliminados no rastreio inicial do currículo“ Por outro lado, o trabalho dos Recrutadores só aumentou com a
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