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Comece 2023 com o pé direito – modernize o seu processo de recrutamento e seleção!
Já estamos no final do ano e vimos muitas mudanças na área de Recursos Humanos, certo? Além da tecnologia, a grande mudança tem sido a percepção do setor como sendo
Retenção de talentos: o que é e 4 dicas de como aplicá-la ao seu negócio!
Atualmente, um dos grandes desafios das equipes de Recursos Humanos é manter os talentos de uma empresa. Profissionais qualificados e motivados oferecem benefícios às organizações, diminuem os custos e aumentam
Seleção para Trainees: saiba como ter sucesso ao montar o sua!
O processo de recrutamento e seleção para Trainee é muito importante para as empresas e para os candidatos. Muitos candidatos vivem a vida acadêmica penando nas seleções de grandes empresas.
Saiba como ter todos os testes da Rankdone integrados ao seu ATS!
O processo de recrutamento e seleção é uma das etapas mais importantes de uma empresa. Um bom processo seletivo é a chave para encontrar o colaborador ideal. O processo de
O que é a forma híbrida de trabalho?
Em tempos de pandemia, muitas empresas se viram obrigadas a passar do trabalho presencial para o home office. A ideia agradou tanto que empresas têm investido cada vez mais não
Os fundamentos da mensuração psicológica: Entenda o que ela tem a ver com o RH
Sabemos que basta uma régua para medir o comprimento de um objeto ou uma balança para saber o peso deste mesmo objeto. Mas se o “objeto” for uma pessoa e
Não sabe se os testes que escolheu realmente avaliarão com precisão os seus candidatos? Uma Inteligência Artificial pode te ajudar!
A inteligência artificial está se tornando cada vez mais popular entre as empresas. Ela pode ajudar a automatizar tarefas repetitivas, analisar dados complexos e tomar decisões acertadas. A inteligência
Rankdone lança uma Inteligência Artificial – RIA – que cria questões de múltipla escolha sobre qualquer assunto!
Desde o dia 07 de Junho de 2022, a Rankdone disponibilizou, como um piloto, para alguns clientes a RIA – Rankdone Inteligência Artificial. A Rankdone já tinha lançado em 2019,
É possível mensurar fenômenos subjetivos?
Você que é profissional de RH sabe a importância de encontrar colaboradores que tenham o perfil aderente à cultura organizacional da empresa, não é? Pensando em explicar mais um pouquinho
Mapeamento de Perfil: Entenda sua importância na diminuição da rotatividade de colaboradores!
Os departamentos de RH geralmente contratam de forma reativa. Ou seja, eles só procuram preencher as vagas à medida que são abertas. O recrutamento e seleção deve ser realizado de
