Posts From Carlos Eduardo Cardoso

Recursos Humanos

RH Humanizado na Era Digital: Implementação, Desafios e Melhores Práticas

A tecnologia tem sido a melhor amiga de todos nós em tempos de pandemia. É graças a ela que é possível não apenas trabalhar, mas fazer compras, estudar, e até

IT and Human Resources

O que é Executive Search, qual sua importância e como fazê-lo?

A busca por um profissional não é tarefa simples, e se tratando de líderes e gestores, essa busca se torna ainda mais delicada, logo, é necessário o auxílio de um

Dicas e Novidades

Consultoria em Recrutamento de Profissionais de Tecnologia

Sempre foi um desafio para o setor de recursos humanos encontrar profissionais devidamente qualificados no nicho de tecnologia, e isso nem sempre tem a ver com o background do candidato,

Recursos Humanos

O que é Gestão de Pessoas nas Empresas?

Cuidar dos bons resultados da empresa é cuidar do time de uma organização. Sim, isso é verdade. Um time sadio e motivado trabalha bem melhor e, consequentemente, trará bons frutos

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Absenteísmo: Descubra o que é, e como evitar!

O absenteísmo se faz presente em praticamente todas as organizações, seja em índices menores ou maiores, mas saiba que a níveis elevados, isso pode deixar de se tornar rotina para

IT and Human Resources

Estilos de comunicação: Como lidar com cada um e ter uma comunicação mais clara e eficaz

Assim como existem diversos tipos de personalidade, também existem vários tipos de comunicação, e é importante saber como lidar com cada um deles para tocar o time de maneira mais

Dicas e Novidades

PDI: O que é e como seu RH pode utilizá-lo?

No artigo de hoje, conheceremos um pouco mais sobre a técnica PDI. Você já ouviu falar sobre? Continue nesta página, pois em instantes, você conhecerá mais sobre o assunto, que

Destaque

Recrutamento e seleção Online: Conheça a Rankdone!

Os processos seletivos online têm sido a salvação nos períodos de isolamento social, já que se tornou possível entrevistar e avaliar candidatos virtualmente. Essa é uma tendência que promete permanecer

IT and Human Resources

People Analytics: Importância e como aplicar na sua empresa!

O gerenciamento de um RH estratégico depende muito do People Analytics, que consiste no levantamento de dados de funcionários para a elaboração de análises de dados que poderão servir para

Destaque

O que é a forma híbrida de trabalho?

Em tempos de pandemia, muitas empresas se viram obrigadas a passar do trabalho presencial para o home office. A ideia agradou tanto que empresas têm investido cada vez mais não