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Recrutamento Interno: o que é?
Uma empresa não existe sem funcionários, o que já é sintomático da importância dos processos de recrutamento e seleção. Constantemente, o RH ou até o próprio empreendedor se deparam com
Em quanto os softwares de RH discriminam candidatos?
“Os privilegiados são analisados por pessoas; as massas, por máquinas” Cathy O’Neil é doutora em matemática pela Universidade Harvard. A primeira vez que eu soube dela foi pelo podcast da revista
4 testes de perfil comportamental para sua empresa
Um processo de recrutamento e seleção pode, e deve, ser complementado com a aplicação de testes. Além de questionários e avaliações sobre as habilidades ou conhecimentos específicos, um teste de
Teste de perfil comportamental: saiba como e quando aplicar
Entender o comportamento de cada indivíduo é essencial, seja para avaliar candidato em um processo de recrutamento e seleção ou identificar os motivos pelos quais colaboradores estão com baixa produtividade.
Psicologia Organizacional e do Trabalho: o que faz?
Afinal, como motivar funcionários? Esta é uma das principais dúvidas de gestores e que tem ganhado cada vez mais atenção no ambiente corporativo O fator humano nas organizações tem grande
Como conduzir uma entrevista de emprego?
Recrutar colaboradores é um desafio para o RH e também para gestores, o que pode acontecer em pequenas empresas sem um setor de seleção específico. Certamente, em algum momento o
