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Recursos Humanos
Plataforma de Seleção Recursos Humanos

Apenas 2% dos candidatos podem vir a ser entrevistados

  Segundo o Robert Meier, presidente da Job Market Experts, “98% dos candidatos são eliminados no rastreio inicial do currículo“ Por outro lado, o trabalho dos Recrutadores só aumentou com a

Plataforma de Seleção Recursos Humanos

A importância de testes para RH para detectar talentos

As dificuldades dos profissionais de RH (Seleção) e possibilidades com testes. O livro Inteligência de Talentos é imperdível para quem atua em RH na área de Seleção. Os conceituados autores Nik

Plataforma de Seleção Recursos Humanos

Três motivos para Recrutamento e Seleção incluir a Rankdone no seu planejamento em 2017

Está planejando 2017? Veja 3 boas vantagens para adotar a Rankdone em 2017 A Rankdone é uma plataforma fácil (veja aqui um vídeo) de usar. O RH pode testar quaisquer candidatos para

Dicas e Novidades

RH Ágil – Recrutamento e Seleção

Por Riia O’Donnell do Rankdone –  Você é um Departamento de RH Ágil? Deveria ser? Os princípios do método Ágil começaram em desenvolvimento de software mais de uma década atrás. Desenvolvedores

Plataforma de Seleção Recursos Humanos

Como encontrar os candidatos certos para o RH?

Cortando currículos que exageram Por Riia O’Donnell Os recrutadores tendem a ser um bando cético. Quanto maior tempo você está no campo, o mais você se dá conta que há

IT and Human Resources

Como transpor a lacuna da linguagem entre RH, TI e mais

 Por Riia O’Donnell Nada é mais frustrante para um profissional de RH do que gastar tempo entrevistando candidatos que não são qualificados para preencher a vaga. Horas gastas na seleção dos

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Terceirização digital – Ajuda para o RH

Por Riia O’Donnell Quanto mais tempo você ficou no RH, mais reclamações você ouviu. O RH é um dreno nos recursos. O RH é um centro de custo, O RH