A Rankdone é uma plataforma inovadora projetada para auxiliar recrutadores na aplicação de testes durante os processos seletivos, tornando a seleção mais precisa e eficiente. A plataforma oferece uma vasta biblioteca de testes específicos para cada vaga ou candidato, abrangendo tanto competências técnicas quanto comportamentais. Além disso, ela permite que o recrutador crie seus próprios testes personalizados em poucos segundos, com a ajuda de uma IA avançada que sugere questões com base no perfil da vaga.
O processo de criação de uma vaga na Rankdone é simples e altamente automatizado. O recrutador precisa apenas inserir o nome da posição e o nível de senioridade. Em questão de segundos, a plataforma gera uma descrição de vaga completa (job description), detalhando as principais competências, qualificações e responsabilidades exigidas para o cargo. Esse job description é enriquecido com informações que garantem um alinhamento preciso entre as expectativas da empresa e o perfil ideal do candidato.
Um dos grandes diferenciais da Rankdone é a ferramenta de calibração de soft skills baseada no Big Five, um dos modelos mais modernos e confiáveis para a avaliação de traços de personalidade. Com essa funcionalidade, o recrutador pode ajustar os cinco principais fatores de personalidade do ser humano, obtendo insights sobre como o candidato provavelmente se comporta no ambiente de trabalho e se suas características pessoais se alinham à cultura organizacional.
Além disso, a plataforma permite uma personalização completa no processo de seleção de perguntas. A partir do job description gerado, o recrutador pode escolher ou adaptar questões específicas, garantindo que os testes aplicados estejam diretamente relacionados às habilidades e competências necessárias para a função. Isso torna o processo de seleção mais ágil e eficaz, além de proporcionar uma visão mais holística do candidato.
Outro benefício da Rankdone é a facilidade de integração com outras ferramentas de RH e sistemas de Applicant Tracking System (ATS), permitindo que os recrutadores centralizem e automatizem grande parte do processo seletivo. A plataforma também oferece relatórios detalhados de performance dos candidatos, facilitando a tomada de decisão com base em dados objetivos.
